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关于做好2013年度江苏省社科应用研究课题(人才发展)申报工作的通知

来源:澳门新葡亰平台游戏 时间:2013-06-14 00:00:00  作者:佚名  点击:

各有关单位:

为了加强人才工作的理论研究,提升江苏人才工作科学化水平,省人才工作领导小组办公室、省哲学社会科学界联合会组织开展2013年度社科研究(人才发展)课题申报、立项工作,现将有关事项通知如下:

 

一、课题申报

1.申报条件

课题负责人由各级党委政府职能部门有实践经验的人才工作者,企事业单位具有副高级以上职称或博士学位的专家学者担任,课题组成员至少3人,成员中应有省第四期“333”工程培养对象,优先支持人才工作者和专家学者协同开展研究。

2.申报程序

申报人围绕研究方向,结合自身研究领域确定研究课题,通过“江苏社科网(www.js-skl.org.cn)”网上申报系统申报,将申报书打印一式四份,经学校审核盖章同意后报送省社科联。

 

二、课题立项

1.2013年社科研究(人才发展)课题共确定25个研究方向,其中重点研究方向6个,本年度共立项50个课题,平均立项经费4万元。申报课题经专家评审后,由省社科联、省人才办立项,拨付1万元研究经费,列入规范管理。

立项课题在项目执行期间要遵守相关承诺,履行约定义务,认真开展研究工作,并于1031日前提交中期研究报告,最终在1231日前完成课题。

 

三、课题结项

1.课题负责人在课题完成后提出结项申请,提交《结项审批书》(可在江苏社科网下载)、课题研究报告、研究报告内容摘要各一式三份。重点课题总报告字数一般3-5万字,一般课题总报告数一般2-3万,报告摘要4000字左右,并提交电子版。

2.省人才办、省社科联组织专家对课题研究成果进行鉴定验收,通过鉴定的颁发《结项证书》。

3.省人才办、省社科联汇总研究报告内容摘要编辑出版。

4.不能按期结项的,3年内不得再次申报省人才办的课题。

 

四、课题奖励

1.结项课题参加省社科联组织的“江苏社科应用研究精品工程奖”评选,对获得一、二、三等奖的课题,在已拨付1万研究经费基础上,分别追加5万元、3万元、1万元研究经费,所有课题不再拨付其他研究经费。

2.对获得“江苏社科应用研究精品工程奖”的课题,由省社科联、省人才办推荐参加江苏省哲学社会科学优秀成果奖评选,同等条件下优先入围。

请各单位加大工作宣传,认真组织专家申报,并于625前报送社科处随园校区办公室(15号楼203室),同时发送申请书电子版到社科处邮箱:shkxc@163.com

人事处人才办联系人:吕    联系电话:85891572

社会科学处  联系人:汪    联系电话:83598568

 

人事处  社会科学处 

 201364



附件:
1、江苏省社科研究(人才发展)课题申报表.doc
2、江苏省社科研究(人才发展)课题研究方向.doc

 

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